不過，我很少與質疑我的人當面爭執。對付這些懷疑的最好方法，是拿事實和資料說話。

你說我做的不好，那麼我把實際使用者的轉化數給你看，媒體報道量給你看，對於使用者需求的專業化市場調研給你看，再怎麼不懂行，把足夠專業的東西砸他們幾份，時間長了也會閉嘴。

凡事皆有方法，做到並不容易。

我在新公司早出晚歸，996式（朝九晚九，一週六天）地工作了半年，才算打穩了根基。再沒有人敢當面質疑，或者出言不遜。這半年中，出差不斷，加班不斷，會議不斷。好在我這期間，無牽無掛，一身輕鬆，所以從敬業態度到工作表現都挑不出什麼毛病。

日期：2019-10-29 00:18:08

我還好巧不巧地遇到了性騷擾。

性騷擾這種東西，哪裡都有。可能越是加班多的網際網路公司，這種敗類越多。也許是因為工作累，上班時間長，所以總要找身邊的人偷偷腥。

不太知趣的人，是這個公司的一個副總。新公司中等規模，設了三個副總。其中一個主管業務的男副總，四十多歲，有家有娃。平時在公司，一副顧妻愛家的模樣。

有次，我們一起去山東一個三線城市找當地的一個代理談合作。山東人好喝酒，中午晚上連喝兩局。酒桌上，這個副總就開始動手動腳。半夜給我發了個簡訊，讓我去他屋有事。我一想，這得給個了斷啊，不然沒完沒了。

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