小全不解，但還是去了，我等了一會兒，才動身前往財務部，還沒走到門口，就聽到小潔的吵架聲傳來：“我說報不了就是報不了.”

日期：2019-12-04 20:49:59

我進了財務辦公室，看了看老王也在，我滿面春風的對小潔說：“好大的架子啊，你說報不了就報不了，那要財務主管有啥用？要不你申請當財務主管，老王辭退？”沒給她說話的機會，我轉向老王說：“我聽說現在在小賣部買東西報銷也要要發票了，這腦袋被驢踢了做出的決定誰想出來的？財務要執行這個決定是否通知下我，免得我報銷不出來，咱倆可沒酒喝，另外是不是應該開個會徵求下各部門負責人的意見，然後報請老闆同意，發文通知大家？也好讓大家做個準備，各部門要都各自為政，那不亂套了。”

老王看了看我說：“一會兒我找你說吧。”

當著這麼多人的面，不能讓老王下不來臺，我說：“好，一會兒回去我就掃地，恭候大駕光臨。”

老王笑著說：“扯淡。”

轉過身去，看著小潔臉上猶自有些嚴肅的面孔，好嘛，喜怒形於色，既然你有問題，那我就徹底幫你解決問題。我對小全說：“你也是，報銷個單子，雞毛蒜皮個事有必要搞這麼大陣仗嗎？給你個火柴棍，你就舞的跟個丈八長矛似的，癩蛤蟆屁股插雞毛撣子—裝啥大尾巴狼？對待同事要和氣，既是個人修養的體現，也是規章制度的要求，你有時間多看看員工手冊上是怎麼寫的，多抓抓你的考勤工作、多稽核各部門人員的績效評價工作，一定要同不正之風做鬥爭，多搞同事關係測評和滿意度調查，人員不行可以提請我考慮人員去留，別一天到晚晃來晃去，不知道輕重。”

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