隨後，行政總監宣佈了裁員方案，本次裁員按百分之三十進行裁減，各個部門自行確定裁員名單，報到酒店的人力資源部門。

這一下臺下的人們就炸了鍋，大家相互議論起來，接著就有人鼓譟起來：大家辛苦為酒店服務這麼多年，憑什麼酒店效益不好，就要裁員，經營出問題，難道就是因為員工不專業、不敬業？那麼老總們的責任呢？！

面對臺下漸至失控的局面，葉纖羽有些出乎意料，她瞪大眼睛看著下面的員工，然後試圖讓大家安靜下來。

其實她也知道，酒店走到今天這一步，其根源還是酒店的運營模式出了問題，沒有跟上這個行業發展的步伐。這其中與這些員工能有多大的關係呢！

葉纖羽從國外讀書回來，她是自告奮勇來接手這家酒店。她想用自己的行動證明給父親看，自己能夠做好這家酒店，也能夠經營好家族的產業，自己不需要靠著和歐陽的聯姻來穩固家族的利益。

她不願意成為家族利益的一個籌碼，她也不願意按照父親的安排，嫁給那個歐陽澤端。雖然說在小的時候，自己和歐陽澤端是兩小無猜，但是隨著年齡的增長，葉纖羽和歐陽澤端已經生疏了，而且她也耳聞了一些這位歐陽公子的傳聞。

葉纖羽到酒店，已經有半個多月了，她詳細的瞭解了酒店的所有情況，也專門研究了小城的整體經濟實力和市內其他幾家酒店的佈局。

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