李站長跟胡局長大致提了這麼幾句之後，胡局長便直接制止了李站長繼續下去的話頭，‘李主任，您也不必要多說這些。您的工作能力和工作成績我們都看在眼裡。可是您也明白，我們這個科室總共就這麼多，現在每個科長都在位置上乾的挺好的，這不偏不倚的時候，怎麼能夠給你找個地方安排你呢。’

李站長有些煩悶，其實從小道訊息裡面，李站長聽到了一個可以上升的機會已經出現。只是這個機會到底是什麼樣子的，都一直沒有公開過。可李站長覺得這是一個真正的機會，因為知道的人越少，競爭也就越少，自然成功的可能性也就比較大。

所以李站長做出了決定，決定直接說明，‘胡局長，我也不怕得罪人，也沒什麼顧慮，與其繼續在這裡做下去，不如直接換個地方去做。我也聽說了，似乎是有什麼單位正在新建，需要一些人過去做領導，我也就奔著這個單位去的。’

胡局長聽到李站長這麼說，臉上少有的帶著一絲憂慮，‘李主任是怎麼知道的？這件事雖然不是什麼保密事件，可也根本還沒有公佈出去，最主要的一點是，這個地方並不隸屬於我們這裡，你要是想做，也不是那麼容易的。當然，這個單位倒確實是要新建，並且按你李主任的資歷來說也倒是能勝任，只是這件事，可能並不算是特別好的肥差啊。’

聽胡局長的這個意思，李站長就知道這裡應該是有個崗位存在的，但這個崗位似乎有人競爭，所以不太方便的意思。所以李站長也是下定了決心，‘胡局長，這個您就說吧，有什麼困難。您尊稱我一聲李主任是高抬我，實際上別人都叫我老李，也知道我這個能力肯定當負責人還是差點。但就是這樣才有更高的可塑性，麼，所以我希望胡局長能夠考慮一下我的提議。’

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