然而張所長卻無奈的搖搖頭，‘話是這麼說的沒錯，可機會往往是給有準備的人的，在加上年輕人其實也是需要晉升機會的，我佔在這個位置上，雖然能夠提供一些幫助，可也不是萬分緊要的。而下基層來，我能夠發揮出我的作用，而單位也給了我這麼一個晉升的機會，互有所需的情況下，我覺得也是一種不錯的選擇，自然也就選擇了下基層。而事實上來說，雖然我還沒有看到相應的保證，可總歸要比在辦公室科裡坐著的機會大得多。’

經過張所長這麼一說之後，我也才大概明白了張所長為什麼會選擇來到我們這裡。雖然基層的條件相對於辦公室來說，可能要差一些，對於家庭的照顧也要少一些。可過於穩定的生活對於一個想要提升家庭生活質量的人來說，還是有些不足的。而在辦公室當中的激烈競爭，讓張所長選擇找一個更好的機會，而以自己的能力來說，也只有選擇來到基層，才有更大的晉升空間。

雖然事實是這個樣子，但就心情來說，肯定是糟糕的，畢竟躊躇滿志的想要得到一些東西，還未獲得，就需要先付出足夠多。但情況就是這樣，沒有誰是能夠不付出就獲得足夠回報的。

但對於一個人的心情來說，應該是十分不舒服的，這種一切都不在自己掌握之中的感覺，無論是誰，可能都會覺得有些頭疼。

但張所長還是能夠很好的適應現在的一切，這讓我也覺得有些佩服，‘你從辦公室下來，不覺得條件變差了麼，現在連空調都用不到，夏天悶熱冬天冷的。這有很大的落差吧。’

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