“接管食堂？”王曉青對於這個問題很明顯覺得很突然：“魏總，你是因為長沙的事情才要我接管的嗎？”

“一大部分是的。長沙研究院在國內的分支楓構中算是比較小的，一個食堂負責人還能貪這麼多，這讓人感覺太可怕了。”

“我覺得只要員工監督渠道是暢通的，那就不用太擔心什麼呀。只要有人敢舉報，公司層面不姑息，問題就不是太大呀。”

“這是兩碼事，因為光監督只解決了負責人貪不貪的問題，但員工們要的是吃得放心，吃得開心。食堂負責人不貪汙這是低層次要求，讓員工特別是單身員工吃得好則是高要求。”

王曉青搞不清魏總到底想表達什麼，她只點點頭，表示認同。在她心底，她深深地明白管食堂是個吃力不討好的活兒，俗話說眾口難調，一個食堂做得再好也會有人罵。另外，她也想知道魏總最想表達的到底是什麼？

魏總一看王曉青這副“聽您說”的表情，知道她在等自己亮底牌：“考慮一下，如果你接手整個大中華區後勤的話，就要辭掉監事的崗位，成為公司的副總。當然，工會和公益基金會繼續掛靠在你這一邊。副總的排名你可能要排在最後一位，待遇稍後我會讓人事的人發郵件給你。你還有什麼要求或想法都可以給我談。我只有一個要求，食堂、班車、員工福利房以及社群商業都要實實在在做好，讓員工看到變化，享受到福利。”

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