潮海市子公司這邊的規模不大不小，擁有員工三百人左右，在近幾年的金融衝擊中好幾次都差點站不穩腳跟狠狠摔一跤。幸好最終有青省總公司那邊的注資扶持，才總算度過那幾次難關。

但是這次，所有人都覺得這關，跨不過去了。

正月初八開工，羅葉一大早就到了公司，杜子涵在前幾天就從青省過來，面對她時很是抱歉，對於把小夥伴丟在這裡表示莫大的慚愧。

羅葉不置可否，吩咐他聯絡各部門主管到公司開會，趁著放假那幾天，她親自登門拜訪了有關部門的工作人員，請求他們延遲封鎖工廠，公司一定會盡最大的力量彌補之前的過失。

許是她的不錯，加上一些人脈關係疏通，最後總算說服監控部門延遲封鎖工廠。她將這個好訊息帶到公司時，各部門主管聽到後紋絲不動，顯然認為封廠是遲早的事，就算延遲一段時間又有什麼作用。

這種消極態度，讓羅葉和杜子涵都大為光火。

公司的情況是很嚴峻，產品滯銷賣不出去，一方面是因為近來的幾起安全事故，另一個原因，也是公司沒有充足的資金更新裝置，造成產品質量檔次都不高。之前沒有發生安全隱患的時候，還可以靠著極高的價效比在市場生存。

可是現在出了安全事故，猶如掐住他們咽喉的兩隻手，必須先解決。

而且，銀行的催款，供貨商的欠款，裝置的更新，員工的工資……每一項都是錢，但公司眼下最缺的也是錢，還要恢復公司逐漸失去的信譽問題。

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