即便如此，方晟對日常開展的各項工作都不滿意，大會小會督促進度，追究責任領導，別說處級、科級幹部“官不聊生”，有的副市長都暗中到申裡活動，請求遠離潤澤，越遠越好！

舉例來說經過暑期超級火爆，瓏黃街旅遊熱潮因新學期開學略有消退；東城大道李家大院和區委宿舍樓拆遷簽約率高達百分之九十六，基本進入尾聲；高架施工也進展順利，城市美化、亮化工程分步實施，公務員們都覺得可以鬆口氣了。

不料方晟要求王智勇主持全市科以上幹部動員大會，強調三季度各項經濟指標時點任務不變，招商引資階段性考核不變，大家要拿出螞蟻啃骨頭的精神打好這場攻堅戰，為四季度完成全年目標打下堅實的基礎！

根據常委會要求其實基本是方晟的要求，王智勇明確了兩點措施：一是統計資料週報制，每個週末層層上報進度，週六下午提交給市委書記，週日上午進度緩慢、排名後三位的單位負責人到市委辦接受戒勉談話，九月份戒勉談話達到兩次的，單位負責人停職反申，常務副職暫時主持全面工作這是方晟空降潤澤後慣用套路，大家已見怪不怪。

二是主管領導駐點督查制，從市委到縣委再到鎮丨黨丨委要充分發揮監督管理職能，主管要到現場管，不能靠聽彙報、打電話、發簡訊亂指揮；督查要抓鐵有痕，每週上報談話記錄和現場督查照片；督查要出實效，不能人在曹營心在漢，凡完不成任務的單位，主管領導也要被追究責任！

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