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第六百六十四章 態度鮮明

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“怎麼樣?各位考慮的如何了?都是怎麼想的呀?”

段處長臉上笑著,把目光在眾人的臉上掃著。

見幾個人還是不做聲,索性主動點名,率先把矛頭指向了服務局。

“要不,服務局的同志就先說說看。咱們這邊是什麼意見啊?畢竟工作人員都歸咱們管嘛。工作中咱們需要互相配合,互相理解的地方最多……”

這話說得很近乎,一口一個“咱們”。

可剛剛升任副局長的服務局金局長,心裡明鏡似的。

這位段處長是吃定了他沒拒絕的可能,才故意拿他來樹標杆呢。

說實話,服務局確實已經和特殊部門有了實質性的合作。

某些經營場所,其實早就開始配合對方的布控工作了。

比如馬克西姆餐廳所在地重文門飯店,還有東南亞華僑為主要客源的的新僑飯店,就都有特殊部門安插的人。

但問題是,壇宮飯莊可和那些涉外飯店大不一樣啊。

首先,重文門飯店和新僑飯店是徹底的國營體制,賠了賺了原本就無所謂。

何況具有外事屬性的經營場所,一向就受到上頭特殊關注。

哪怕過去沒有特殊部門的時候,也有別的部門在奉命盯著。

可以說,這樣的經營場所,從未真正完全歸屬於服務局。

反倒成了他們的難言之隱,難以撒手的包袱。

這就導致他們產生了不求有功但求無過的心態。

只要沒有外國客人投訴,不引發外事糾紛就好,真不願意平白擔這麼重大的責任。

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