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“等到下週吧，讓會計幫你報銷，這樣看來我們還缺少一位會計，我會問問人力資源公司這件事，已經有了預感，接下來的花錢數額肯定不會少。”

葉冬青站在玻璃牆邊，往下能看見一座小公園，還有許多破敗的老建築。

租金便宜，不能對環境要求過高，這裡做為他心目中臨時的辦公場地，只要FB規模大了起來，肯定要搬到更好的地方去。

寫字樓招租時候已經完成簡單裝修，美國對裝修材料制定的標準比較高，導致人們完成裝修後，通風個一兩週就能住進去，很少有人會因為甲醛之類的有害氣體而擔心。

阿爾弗雷德·豪斯先生從目前全球第一大網際網路公司微軟跳槽，來到臉書這麼個什麼都沒有，一切才剛剛起步的新公司，再加上從業經驗豐富，能拿到35K月薪挺正常，這個行業的工資本就比較高。

主管工資高，不意味著普通員工們的工資也高，最近兩年程式設計師們很難找到合適的工作，眾多網際網路公司破產，出現一大批失業者，矽谷陷入寒冬期，有人嘗試跑來紐約試試運氣。

聽見葉冬青又問招聘工作怎麼樣了，阿爾弗雷德對他說：“比我想象中容易，以前能拿8K的中級軟體工程師，現在只想得到6K的月薪，真正擁有頂級技術的那些還是需要花費10K的代價。

我先找了四位高階軟體工程師，從名校畢業，擁有至少三年從業經驗的那種，一起聯合稽核了另外二十多位應聘者，從中挑選出十個人。IT從業者主要聚集在矽谷，假如你把公司建立在那，肯定能找到更合適的員工，但我覺得現在這個團隊也不錯，比我之前管理的那個更好。”

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