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華爾街人留在世界心目中的印象，遠遠比律師、醫生之類的美國白領們強多了。

拋開真正身懷鉅富、功成名就的富豪們不談，華爾街主要是由無數金融行業的打工者們組成。

他們的標配是一輛挺不錯的車、幾套數千或者上萬美元的西裝，再加上一絲不亂的髮型以及手腕上的名錶，除去基本工資以外，更主要的收入源自於獎金福利。

經濟不錯的年份裡，例如伴隨整個上世紀九十年代崛起的網際網路瘋狂期，十五薪、十八薪、甚至二十四薪都挺常見，代表著幹一年能拿一年多、兩三年的工資，少數公司高層，光是獎金就能拿數百萬甚至上千萬美元。

這也就意味著，葉冬青眼前的聰明人們，並不會單單隻看死工資，還要看收入前景和公司的發展前景等等，從他留給他們的第一印象來看，顯然不像是可以帶領他們走向成功的那種人，年紀小到可以當他們當中某些人的兒子。

說話的這位女士名叫維戈·摩爾，老史蒂文先生死後，就是由她接手公司事務，或多或少還有點感情，哪怕暫時沒得到工資，也留下來將客戶賬戶按照他們的需求進行管理，沒人再往淡水基金投資託管，唯一要乾的只是把虧掉許多的本金，打進他們賬戶裡。

不只是他們這一家公司損失慘重，然而淡水基金的損失遠比同行們的平均虧損率更高，花幾年時間積累出來的信譽、人脈關係全都泡湯，無論怎麼看，都不屬於一家還能留得住人才的公司。

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