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吳欣怡的動作很快。

一兩天後，組建新部門的訊息就在公司傳開了。

聽到這個訊息的同事們都很意外。

在當下這個環境，一點點訊息都讓同事們風聲鶴唳，草木皆兵。

徽京市裡的兩個知名大企業在年底的時候已經開始了花式裁員，裁掉了20%的員工，其他公司聽說都有裁員的計劃。

這個時候，公司突然組建個新部門，是不是也另一種花式裁員？

不中意的員工放到的新部門，然後以業務不利的理由，進行末尾淘汰。

一時間人心惶惶。

同事甲問陳逍道：“到底什麼情況啊？”

對於這裡面的內容，陳逍知道一二，在太虛中吳欣怡就和他透露過很多，但他不願意和這些同事分享這些，言多必失，到時候給自己惹麻煩，他搖頭道：“我也是才知道，不清楚怎麼回事。”

“你們都不知道嗎？”同事乙神秘道：“小道訊息，這個新部門主要負責線上營銷，我們後面可能要上線一個線上商城。”

“真的假的？我們做工業品啊，一直都是線下啊，做線上商城有用嗎？”

“那就不懂了，公司上頭們的想法，揣摩不透。”

同事甲道：“這麼突然，你說上頭是不是就是要裁員啊？”

同事乙道：“我覺得有可能。怎麼看，工業用品做線上都不靠譜，這種東西，業內都沒人做過，估計抽調過去的人都沒經驗，摸著石頭過河。做得好有苦功，做得不好，理所當然肯定要滾蛋的。”

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