下午，組織人事科張了榜。

將本次競崗答辯的成績，以申報崗位為類別，公佈了所有競崗者的成績。

這樣一來，基本上各個崗位的成績有了先後順序，而相當於競崗有了初步的結果。有人被淘汰，有人註定要上位了。當然，在部裡決定任命之前，也還存在一定的變數。

但新聞科的科長崗位，三位申報者成績相同，並列。這在市委市政府機關裡引起了一定程度的轟動，整個下午，機關上的人都在背後議論這件事，很多不看好彭遠征的人，也慢慢開始轉變，覺得彭遠征有了起來的機會。

而答辯會上彭遠征近乎完美的精彩表現，也傳遍了機關上下。或許彭遠征自己都還沒有意識到，他因此成為市級機關裡知名度最高的人之一。幾乎所有人都知道，宣傳部來了一個京華大學畢業的高材生，很是厲害了得。

成熟老練，做事縝密，不太像是20多歲的年輕人。

因為這一次的競爭上崗，要在春節前塵埃落定。所以組織人事科的人工作效率也很高，在答辯成績公佈的第二天，就進入了民主測評程式。

民主測評，彭遠征這三位申報者就不能參與了。由組織人事科的人操作，無非是將測評表下發到各個科室和部門，由群眾進行評議打分，然後彙總起來就是各人的得分結果。

當然，要由紀檢監察部門的人全程監督，避免暗箱操作。

民主測評的結果當天下午就出來了。

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