“是應該有這麼個規矩。幹部隊伍建設，最重要的就是一個‘穩’字。幹部是群眾的主心骨，幹部隊伍要是亂了，人心不安，整個工作都會受影響。這個前提不能丟。”

尤利民說道。

“好的制度，是為了更好的推進工作，所以要儘量想得全面細緻一點。”

身為政治局委員兼省委書記，受任封疆，安定一方是首要大事。

“是。”

範鴻宇說道。

“那幹部公示的效果怎麼樣呢？”

“效果還算不錯。目前一共公示了三批縣處級幹部，真正有問題被群眾舉報遭到查處的，只有兩名幹部。不過現在整個幹部隊伍風氣比以前要好，三公消費明顯減少。”範鴻宇笑著說道，又補充了一句：“大家都怕查到自己頭上。”

尤利民輕輕一笑。

殺雞儆猴，自古如此。官場上琢磨人，都是這麼回事。

“那個離任審計，就是監督措施了？”

“對。領導幹部上任要審計，離任也要審計。也許不能把所有的漏洞都堵上，但能堵多少就堵多少。目前我們的幹部監督措施，確實不多。而且這不多的措施，還有不少是擺設，根本就落不到實處。”

隨著改革開放持續深入，全國經濟大踏步發展，人民群眾的生活日益富裕起來，國家也日益繁榮興盛。但與此同時，貪汙腐敗的情況也在持續增多，特權階層正在逐漸形成。這些年，一些落馬的領導幹部在接受審判的時候，幾乎都不約而同談到一個問題，就是職務高了，監督少了，容易犯錯誤。

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