羅耀武“突擊提拔”的不止葉振邦一個，僅在8月1日這一天，他就簽署了三百四十二份基層軍官的戰地晉升令，除了一百二十四名軍官之外，其餘二百一十八人都是基層士兵與士官。

破格提拔士兵為軍官是補充前線軍官的有效手段之一。

不可否認，這種任命方式存在弊端，破格提拔的戰地軍官存在能力方面的缺陷。原因很簡單，如同軍校裡學到的知識取代不了實戰經驗，反過來也是同樣的道理，戰地軍官缺乏只有軍校才能提供的系統學習與正規培訓。

毫無疑問，這是臨時措施。

因為戰地軍官的傷亡率遠超過高階軍官，在某些情況下甚至超過普通士兵，所以能夠活到戰爭結束的戰地軍官簡直是鳳毛麟角，即便需要在戰時任命高階戰地軍官，也可以用短期培訓彌補能力上的欠缺。

事實是，空降15軍需要基層軍官，特別是實戰經驗豐富的基層軍官。

與其他戰地軍官相比，葉振邦有“關係”，自然快人一步。

當天下午，徵求幾個兄弟的意見後，葉振邦他們就跟隨屠正富去了清泉崗機場。既然是133團九連三排的新任排長，任命幾名班長與副班長之後，還得挑選一批士兵，才能組成有三十三名官兵的空降步兵排！

“這是他們的個人資料，全是預備役部隊裡的拔尖分子。”屠正富將一大疊剛剛打印出來的個人資料交給了葉振邦，說道，“知道軍長任命你為排長，我就留了個心眼，專門把他們挑了出來。”

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