所謂他山之石可以攻玉，李義雖不是圍棋圈子裡的人，但提出來的建議卻使金鈺瑩大受啟發——是呀，看人識人不是自己所長，但下棋比賽，那可是自己的強項呀，雖說自己沒有組織過什麼比賽，但從小到大，從小學到初中，從業餘到職業，參加過的大小比賽多到連自己也數不清楚，俗話說的好，沒吃過豬肉，還沒見過豬跑嗎？把招聘會搞成一次選拔賽那還不是easy之極？

萬事開頭難，關鍵性的那層窗戶紙捅破，金鈺瑩的思路有如泉湧，回家以後，用了不到一個小時便把整個招聘計劃流程寫好，第二天一早交到了陳淞生的手中。

翻看完金鈺瑩的策劃書，陳淞生是頗感驚訝，他原以為金鈺瑩只是照搬以前自己招人時的套路再做一遍，卻沒想到這個小姑娘會想出選拔賽這樣的主意，連連點頭，讚不絕口，“好好，這份策劃書很好，呵呵，鈺瑩，我早就說你能把這件事做好，當時你還一個勁兒的推辭說自己不行，結果怎麼樣？這不是挺好的嗎？由此可見，人無壓力輕飄飄，年輕人，就應該給一些壓力，不然怎麼能進步呢？”

這樣的評價是在給金鈺瑩以鼓勵，同時也是在為自己的眼光得意——放著那麼多有經驗的老人不用，把任務交給幾乎談不到經驗的小姑娘，棋勝樓裡很多人還覺得自己老糊塗了，現在看來，不是自己老糊塗了，而是那些人目光太短淺，看不到年輕人身上的潛力。

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