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第二卷 陰魂鬼影 第二十五章 體系

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“我並沒有給公司投過簡歷對吧。”

夏天騏對於給公司投簡歷完全沒有半點兒印象,說起來他能答應來面試,這個過程他甚至記得都有些模糊。

“不錯,公司招人是單方面的,也可以說是強制性的。”

中年人肯定的點了點頭,將手上的菸頭掐滅,就這個話題解釋說:

“只有符合條件的人才會被公司選中,繼而強制邀請來面試。無論你答應與否,你之後都會來這裡面試。

因為你們都擁有特殊體質。

再確切點說的話,是你們對於鬼魂都有著敏感的感知力。

一般來說,普通人幾乎不會被鬼魂們感知到,所以他們被鬼魂盯上的機率很低。但是像你們這種擁有特殊體質的人則不同,你們很容易被鬼魂發現,而一旦被發現後果很可能就是死亡。

不但你們自己有事,還會因為你們的關係連累到你們的親戚朋友,導致他們也被鬼殺害。

而公司將這些擁有特殊體質的人招進來,既算是隔離,也算是變廢為寶的保護。”

“變廢為寶的保護?你確定這是保護,我要不是運氣夠好,根本不可能活下來!”夏天騏覺得這中年人是被公司洗腦了,連這麼腦殘的話都能說出來。

“如果公司不將你招進來,那麼你最終只會莫名的被鬼殺死。可你現在進來公司了,從實習期活下來了,那麼你就能夠知道真相,並且逐漸擁有對付它們的能力,難道這不算是一種保護嗎?”

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