在各方爭論之中，養老金的方案最終還是推出了……凡是六十歲以上的工人，在退休之後，能拿到不低於在職百分之十五十的薪水。並且工資越低，拿到的比例就越高。

這也是葉華堅持的，哪怕他這個首相，等致仕之後，也就是個普通的老人，退休金是維持基本的生活，沒有必要那麼高的比例，在職的薪水才是工作價值的體現，幹得越多，拿得就越多。

至於老人，真的不應該拿得太多，畢竟退休金多數來自子孫後代的錢！

當然，商人並不在乎退休金該怎麼發，他們只知道一點，從法令頒佈之後，他們就要每個月按時提撥一大筆錢交給養老基金了。

很多人要問了，不是工人普遍年輕，用不著支付養老金嗎？

可是別忘了，養老金是從在職員工提撥的，工廠負擔七成，朝廷負擔兩成，工人只負擔一成。

這些錢會交給專門的投資基金，讓他們負責進行投資，賺取的利潤補充到養老金當中，專款專用，任何人不得擅自竊取。

工傷和養老推出之後，工人代表各位振奮……他們又接連提出了好幾項意見，包括醫療、生育保險，做五休一，最高工時限制……這一套要是落實下來，幾乎所有的工廠都會增加兩成以上的成本。

那些富商是徹底坐不住了，他們是有錢，可不帶這麼幹的！

議會里面，他們跟工人代表針鋒相對，吵翻了天。

“我告你們，別以為老子就怕了！少拿停工威脅我們，你們不幹，我們還不幹呢！”

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