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第201章 人才人才

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正在集中精力籌備建設城牆的察贊布,放下手中的工作,動員所有牧民開始打掃衛生,把街道和主要建築裝扮的就像過節日一樣。

作為夏海看是給狂人賀喜,其實他是為了促進察贊城和產業能快速的跨入大發展的軌道。他找到路總,專門由姚雪組成檢查組檢查。

“路總狂人的喜事辦完,對你的重點基建由高層管理人員參觀,看你的質量、速度,工地整潔度。一個月內爭取把主要專案主體拿下,進入裝修,次要工程天凍之前地基一定處理完畢。

狂人兩專案一天一地只找你小野,抓緊建設,從現在始搭起機構框架,不拘一格選人才,管理層多在崛起內部選用,可以在一萬名培訓的人員中充實,關鍵是組建能出科技領先產品的團隊,在黑科技上有所發現。

小野感到他將會出任一地一天的大專案長,責任之重,考慮了一會答應下來。

夏海見小野表了態說:”不要再靠狂人、海歸、斯達,他們的任務更重。你就組織人馬立即形成良好局面,你擺佈不到位,我是不會走的。”

幾天來,秀三秀四等夏海商事,終於等到了,夏海叫來灰狼和察贊布,落實秀三他們在察讚的煤轉專案,要地萬畝,由察贊給予劃定,這次崛起投資佔百分之七十。

察贊布馬上給選定在飛機場一側,地價仍以市場價的一半計算,專案由秀三他們進行,灰狼協助,打款百分之六十。

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