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每個地方都難免不了有新進人員的到來，而社會三階層對待新人的態度是不一樣的，下面我們就來分析一下社會三階層是如何對待新人的。

基層社會

欺生

我們看到一個單位來了一個新人，往往基層社會總是給那個新人使絆子，俗話叫做“欺生”。其實基層社會一直在為了生計奔波，薪水常常維持在不餓肚子的邊緣，領導的施壓，勞動的辛苦，同事間的傾軋，這些都使得基層社會的人有很大的委屈，可是這股怨氣不敢對領導發洩，也不能對同事發洩，所以好不容易來了個新人，就成了他們的發洩怨氣的物件，以此來緩解自己的心中的委屈。其實這種做法真的很愚蠢，因為如果新來的那個人有來頭，基層社會的那個人就會丟掉飯碗。你根本不知道對方到底有多大心性，我們看世間英雄，大起大落的人比比皆是，就連一代名將韓信，當年也受過胯下之辱。如果是老人，你還跟他很說得來，那麼他就是和你一個出息，他這輩子也就這樣了。但是新人不同，越跟你說不來說明越跟你不是一路人，而只有跟基層社會不是一路人的人才有成大器的希望，而你一開始就把他得罪，他成功之後必定會復仇的，就算不復仇也會一直壓制著你，讓你永遠沒有改善生活的機會。所以你如果是基層社會的人，記得善待新人，起碼不要得罪他，否則也許就是他，讓你一輩子都翻不了身。所以有句話叫做：“待人如待己”，你種下善因就會有善報，你種下惡果就會有惡報，只不過是時候沒到而已，還是那句話：“出來混，總是要還的”。

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