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“太感謝趙書記了！”段雲聞言頓時眼前一亮。

其實相比上班多賺少賺幾百塊錢，段雲還真不是太在意，他最想要的就是房子。

每年十一國慶的時候，紅星齒輪廠都會評選出今年的工廠勞模，而勞模不光是一個榮譽，更涉及到一個優先分房的事情。

按理來說，段雲這種剛入廠一個月的徒工是沒有資格參加當年的勞模評比的，工廠規定的勞模評定中，至少也必須工齡滿兩年的在職職工才有資格進行評定。

但凡事沒有絕對的，工廠評定勞模的規章中有這樣一條，那就是對本廠有重大貢獻的職工，可以不考慮工齡破格參加評選，而趙東昇顯然就是利用了這條規則，給了段雲一個能破格參加勞模評選的資格。

相比早些年工廠倡導的大幹猛幹不同，如今國家對科研技術越發的重視起來，甚至還提出了‘科技是第一生產力’的口號，所以現如今工作態度，幹活多少早已不是評定勞模的唯一標準，在很多的國企中，技術人員當選勞模的指標比例甚至比一線的老工人還多，所以如果段雲真的在技改方面有所建樹的話，今年當選勞模也是完全有可能的事情。

“你先別急著感謝我，現在還只是個勞模的提名而已，能不能真的當選，還要看你個人有多大的能力。”趙東昇說道。

趙東昇顯然不打算給段雲保證當上勞模的承諾，一方面每年的勞模評選不是他趙東昇一個人說了算的，是要開會進行投票和評定的，因為涉及到分房的問題，所以對整個工廠來說，都是一件需要慎重對待的大事。

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