這個制度一推出，立即在派出所裡引起了軒然大波，民警們並不反對劃片包乾，但是對於鄉鎮領導和村幹部打分這一欄表現出了反對意見，認為這會在很大程度上影響到他們在日常工作的開展。

不過在趙國棟明確表示凡是片區內涉及重大事情均由所領導來拍板和承擔責任之後，民警們勉強同意了這一條。

分工調整完畢後，兩個片區便迅速的開展工作起來。

在事前趙國棟也專門與賀洪海交換了意見，要求賀洪海要帶好頭，留給局領導一個好的印象，無論是調回城還是提拔，這都是基礎，賀洪海也從趙國棟身上看到了一絲希望，尤其是趙國棟若隱若現的表現出與局裡主要領導之間關係密切之後，賀洪海心頭湮滅已久的一縷希望又開始鑽了出來。

趙國棟第一次感受到心累，難怪說當領導都喊累，大家都說只看到領導整日裡坐在辦公室裡，要不就是開會、吃飯，但是卻沒有想到過一個單位榮辱都繫於他一身，如何讓本單位能夠順順利利完成工作，作出成績，讓更高一層的領導滿意，這就是當領導所需要考慮的。

而很多情況下僅僅靠所謂的私下關係密切是解決不了所有問題的，領導可以交給你一個輕鬆閒適的位置讓你坐，但是絕不會把一個關鍵重要的位置交到不令他放心的人屁股下。

不過這一切對於趙國棟來說只是短暫的，幾天下來他很快就適應了自己的新角色，並進入到了遊刃有餘的階段，前世記憶留給他太多寶貴財富。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理網頁】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

使用【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟並收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通網路。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)