陳燮對後人的教育要求就是制定規則，從正常的義務教育開始，能讀到哪算哪。至於說到監督子孫學習的事情，那是各自母親的活，陳燮根本不管。對於孩子未來的發展，就一個硬性規定，不從政，幹別的都行。

說到陳燮留下的產業繼承人的選擇問題，則有三大原則。一為能力，二為眼界和格局，三為魄力。有能力者，守成足以，眼界和格局到了，發展有餘，想要做出傑出的成績，就必須有足夠的魄力作為支撐了。這三大原則，陳燮從來不明確的告訴別人，只是默默的放在心裡。比如陳平和陳凡，兩者的能力都很強，眼界和格局也不差，要說魄力，在陳燮看來稍顯不足。即便是陳平這麼優秀的兒子，在陳燮眼裡也一樣缺乏魄力。真的是沒魄力麼？非也，而是陳燮要求的是一種大魄力大格局，還是能夠從實際情況出發表現出來的東西。嘴炮可以說的天花亂墜，真的去做就瞎的那叫空想。

接到來自北美的電文時，陳燮狠狠的吃了一驚，電文內容很簡單，就一句話：歐人與土著勾結，北美兵力不足以支撐發展速度，擬增兵至四個步兵師。內容不算特別的吃驚，在陳燮這裡這都是遲早的事情，關鍵是下面的署名裡頭，不是戴志遠一個人，還有陳璞的名字。

“這小子，這小子。”重複了兩次之後，陳燮呵呵呵的笑了。抬手按了一下鈴，進來一個妙齡女子，鞠躬道：“主人有何吩咐？”沒錯，這女子是日裔，也只有這些日裔才堅持這麼稱呼陳燮，說到忠誠的問題，她們才是最堅定的一群人。其他人則已經發展到會去考慮個人利益了，說起來這真是一個很無奈的事情。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理網頁】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

使用【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟並收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通網路。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)