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第63章 交鋒廠二代!

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第二天,獨佔大權的陳廠長召開了南鋼廠全體幹部大會。

在會議上,他粉飾了他兒子作為車間主任上任期間做出了諸多貢獻。

陳小橋同志在廠裡勤學苦幹,練就了一身本領。如今我廠正在走下坡路,需要有擔當的年輕人挑起廠子的擔子。

隨即。

宣佈兒子成為副廠長。

許多人敢怒不敢言,不少有志青年此時憤怒不已,但是現在國企改革委廠長制,廠長的話就是行政命令。

造成這個年代無數有志國企青年下海,因為他們在廠子裡那些黑手擋住看不到希望,國企培養了他們,他們十分感謝。

這些人的下海,改革開放也將會成就這些創業者們,他們在國企學到的東西,為他們後來事業的發展注入了成功的基因。

這些青年現在還是小人物,微不足道的小工人,但是未來華夏正是這群小人物將華夏變成一個巨大的試驗場,將一個僵化的計劃經濟體制瓦解,他們讓一個貧窮落後的國度,以一種新的不可逆轉的姿態向商業社會轉軌。

這些青年是聯想大佬柳傳志,康佳大佬陳偉榮,創維大佬黃宏生,Tcl大佬李東生,蒙牛大佬牛根生,萬達大佬王健林,哇哈哈宗慶後……

無數在國企抑鬱不得志的青年。

他們紛紛走出來。

他們走出來是需要勇氣的。

因為國企企業現在還是一個可怕大龐然大物,很多大型國有工廠幾乎具備一切的社會功能,“除了火葬場,什麼都有”。

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