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七月中旬，李亞東收到了蘇姑娘那邊傳來的好訊息，說是“自由競爭”的200個名額，已經招聘滿了。

這個方案的效率要比另兩個快得多，應屆畢業生們的個人積極性出奇的高，簡歷嘩啦啦地往薇創科技傳，收到面試邀請後，又一波接一波地往深證趕。

根據蘇姑娘那邊反映的情況來看，之所以造成如此火爆的局面，主要還是因為“家庭保障金”。

這個因素妥妥的排在第一。

而第二，才是薇創科技的各種底蘊。

所以這個社會是非常現實的，錢，的確是個好東西。

作為李亞東而言，他也願意花這些錢，實際上也沒幾個錢，200個20000塊，200個10000塊，加起來不過600萬。

比起400名專業對口的重點大學科研人才，600萬算個啥？

實在不值一提。

卻收到奇效。

公司突然收穫整整200塊璞玉，蘇姑娘非常開心，而且接下來或許還有更優秀的人才陸續到來，在電話裡笑得簡直合不攏嘴。

而李亞東的心情，也很不錯。

辦妥這件事，只是其一。還有一件事，他三嫂馬上要生了，已經住進醫院。

老李家即將迎來一個新生命。

臨近七月底的這幾天，老李家集體休了假，分工明確，有人駐守醫院，有人往返於家和醫院之間，做後勤保障，有人開始採購各種孕婦產後必備品，以及嬰兒用品。

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