這讓小劉幹勁兒更足，每天上班都精神抖擻的。

被提拔之後，她還變得更愛學習。

有一次林蔭萌去宿舍巡查，發現小劉在昏黃的燈下看書學習，沒打擾她的同時，後來還送了她一盞檯燈，鼓勵她學習。

小劉因此很受感動，學習方面更用心了。

林蔭萌其實非常希望工人們能透過學習精進技術。

因為他們幹得大多是帶料加工業務，外方由於商業機密等等原因，往往只提供製衣樣板，但具體的製衣技巧和步驟並不提供。所以，很多時候，來了新的一批訂單，做樣衣的過程往往是最難也最關鍵的，怎樣做出一件符合客戶標準的樣衣，決定著後續大批次生產的質量。

所以，每次做樣衣之前，林蔭萌都要把所有的班組長和技術骨幹叫到一起召開會議，大家集體討論出謀劃策。

這時候就需要大家發揮聰明才智，和平時積累的經驗了，但現在製衣技術也在革新，林蔭萌明顯感覺到光靠吃老本肯定很難適應新形勢，還得多學習，但只是她自己學沒有用，還得大家都學，都進步才行，可如何帶動大家學習，她暫時還沒想到好的方式。

這時候小劉卻用實際行動點醒了林蔭萌。

小劉因為是流水線工人出身，所以最初對樣衣製作一竅不通，後來經過幾次開會，她發現大家在積極地發表觀點的時候，自己總也插不上話，特別著急，便開始利用閒暇時間自學專業知識，這就是林蔭萌為什麼碰到她在宿舍看書學習。

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