會，明顯蘇南星這邊是能鬆口了，所以就一直約她吃飯，到了週四終於敲定了時間，晚上倆人能吃個飯。

唐總也是有心，特意還帶了他們公司兩名女下屬，到酒桌上也不是很能喝，但業務能力挺強的，提到他們公司的主營業務大資料分析是頭頭是道，讓蘇南星這種不愛用酒杯談交情的人挺欣賞的，在她看來，既然想要合作，拿出資質來，雙方掂量掂量，比在酒桌上使勁勸酒好多了。

不過他們也還是開了點紅酒慢慢喝，畢竟也還得要點氣氛。飯局到了最後，大家的酒勁剛剛好，有點小興奮，唐總的話就有點隨意了，問蘇南星：“像你這麼能幹的總監，在華信的年薪能掙多少？”

蘇南星說：“專案好的話，大概十五六萬吧。”

唐總說了句：“太少了，像你這樣的人才，年薪才十五萬？國企可真是埋沒人才啊，像你這樣的人才出來，假如到我們公司來，起碼得年薪五十萬，差距太大了。”

又對蘇南星有點推心置腹的味道，說：“你沒考慮過將來嗎？”

蘇南星說：“我覺得我在這個平臺上結交更多人，學習到更多的業務，手裡攢足了資源，才是最好的。”

唐總一聽她這麼說話就知道她是個心裡很有打算的人，舉杯跟她碰了一下，說了句：“將來你若是有心想跳槽，可以來找我，我們公司在S市分公司的副總還沒有人呢。”

蘇南星一聽，真心實意說了聲謝謝。人得給自己多留條後路，萬一她真的哪天從華信出來，也多一條路不是？

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