歡，也可以儘快調整方向。

入職以後喬海星按照車承宇的叮囑第一時間簽訂了勞動合同，公司很正規，所有福利按照國家規定交。

喬海星上班的第一天發現了一個有意思的現象，公司裡除了她好像都是經理，什麼產品經理、運營經理、銷售經理……好像只有她一個助理級別的。

她的領導是商務經理，名叫宋飛，是個挺憨厚的男生，年齡比喬海星大不了多少。

喬海星入職的前幾天跟著宋飛整理各種合同，

這天，產品經理陸源來商務部，和宋飛說想來借個助理。

產品部負責公司APP的研發，是公司的核心部門，陸源性格有些強勢。

雖然商務部的工作量也不小，但宋飛脾氣好，他一臉笑呵呵的，沒什麼意見，把喬海星借到產品部了。

陸源的工作能力很強，做事雷厲風行。他和喬海星簡單寒暄一下就開始給她佈置工作。他先給喬海星介紹了一下他們工作的流程。

大意是說由陸源提出需求，寫成文件的形式發給研發部的程式設計師，由程式設計師寫程式碼，最後做成APP。

他給喬海星分配的工作就是每天把新的需求發給程式設計師，然後按照規定時間整理好，檢查程式設計師是否按照要求完成了，如果沒有完成要記錄具體原因，並且反饋給陸源……

有點瑣碎複雜，喬海星倒是很愉快地接下了這份工作。

可是慢慢的，她發現這個工作有點棘手，陸源的需求量大而零散，每天十幾二十條的需求發下來，喬海星有點發懵。

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