車承宇：“據我所知，喬海星並沒有拿到辭退補償金，甚至都沒有拿到屬於她的工資。”

老闆理直氣壯：“我和她說過了，她的原因導致公司遭受嚴重的經濟損失，以她的工資作為補償，公司已經仁至義盡了。”

車承宇虛心求教：“她的什麼行為導致公司遭受了經濟損失？這筆經濟損失具體是多少，是怎樣構成的？”

老闆沒說話，他總不能說因為喬海星沒有陪好客戶，導致合同沒簽成。

於情於理都說不過去。

況且，那八十萬的專案八字還沒一撇呢。

車承宇見他沒說話，站直了身體，“我大膽猜測一下，是不是快到了發工資的日子，老闆的手裡不寬裕，所以……”他目光冷冷的，“經濟損失只是藉口，辭退她才是目的。”

老闆目光閃了閃，臉色也不太好看。

有些事情糊弄一下剛出校園的學生是可以的，但最怕遇到懂行又較真的人，現在看來他的運氣顯然不是太好。

老闆：“你到底想怎麼樣？”

車承宇淡淡地：“據我所知喬海星她們入職滿一個月以上，但仍未簽訂勞動合同。”他頓了頓繼續說：“根據《勞動合同法》第八十二條，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資……”

老闆未置一詞。

車承宇說得有些累，在老闆桌對面的沙發上坐下。

他衝老闆笑笑說：“您一看就是精明人，至於無辜辭退員工的法律法規，應該不用我再背給您聽吧？您應該知道，如果喬海星以這些名義仲裁您，貴公司幾乎是沒有勝算的。”

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