著似箭歸心把部隊的事情交接完，褪下軍裝，換上常服，向那迷彩色匯聚的地方敬了一個標準的軍禮，轉身離開。

……

以下窪溝命名的‘下窪農產品種植基地’經過數日的安頓，總算開始招收工人，因為灌溉澆水等費力的事情已經實現了半機動化，所以下窪農產品種植基地招收的女工比男工要多一些。

近水樓臺先得月，趙楊順理成章地成為下窪農產品種植基地的一把手，專門負責配合顧玄芝這個‘種植總顧問’來安排農業勞作。

趙楊是典型的商人，他在新時代集團待了數年時間，看著新時代集團蒸蒸日上的發展趨勢，順帶著對比那些國有企業日漸傾頹的兆頭，他總結出了自己的心得——對待工人，一定不能鬆懈，一定要給他們壓力！如果他們做的好，那就升職漲薪當領班，如果他們做不好，那就趁早收拾鋪蓋走人，給新人留出空位置來。

簡言之，趙楊的心得十分現實——你行你上，不行就滾。

來應聘的人中，多數都是奔著‘工人有鐵飯碗’這個目標來的，結果聽趙楊一說，立馬就走了大半，甚至還有人說，“那麼大的一個農產品種植基地，沒有工人怎麼能轉的開？咱的心要齊，誰都不要去，看他招不夠工人之後會怎麼急！”

趙楊完全不在乎這些，反正下窪農產品種植基地給開出的工資高，如果在下窪村招不夠人，那就去鄰村招，如果鄰村也招不夠人，那就去鎮上招，鎮上還招不夠人的話，那就去縣裡招，只要工資開得到位，福利待遇給的好，還用擔心找不到工人？

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