晶通電子的改制，由於事前準備充分，涉及的矛盾面較少，又得到了政府和工人們的大力支援，其順利程度令人驚訝。但因為改制後的集團公司尚未正式掛牌，所以晶通外包公司的成立開始特事特辦。歐陽貴一直在石家莊忙碌，白重正式成為喬莉的銷售經理。喬莉開始對他還有一些擔心，但一週過去了，白重幾乎不坐班，偶爾來一下就走，也不過問喬莉的工作。他也不喜歡發郵件，這一週，除了回覆喬莉給他的郵件，他沒有給喬莉發過一封新郵件。喬莉覺得這樣倒好，大家各忙各的，省了麻煩。孫諾和白重的風格完全不同，他每天一早就來，打電話或者開會，或者和售前溝通方案，直到很晚才離開。

喬莉在陸帆的帶領下，正在擬訂晶通技術改制七億方案的合同，合同中的每一個條款，甚至每一個字，都要仔細地商討研究，請教法務部門。這對她也是全新的學習，整整忙了一個多星期，才把合同大致敲定，還有幾條細節，在等晶通方面的迴應。

這天是週四，喬莉正在忙碌，突然電話響了，“喂？”

“安妮，”秦虹說，“你看電子郵件了嗎？”

“沒呢，怎麼了？”

“傑克要走了！”

“你說什麼？！”喬莉愣了。她一面立即開啟郵箱，一面問：“你聽誰說的？”

“你看郵件！”秦虹說。喬莉已經打開了雲海傳送給銷售部每個人的郵件。在郵件裡，雲海敘述了自己到賽思中國一年以來的工作與成績，對這次年中總結中，賽思中國琳達升職、幾個銷售獲得提升和獎金表示了祝賀。同時，他正式提出辭呈，要求離開賽思中國。

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