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第二十二章 盛經理辭職了

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對於聶東遠而言,監護權是場迫在眉睫的戰爭。

在簽署股權贈與協議之前,他跟董事會的幾位董事監事還有公司大股東都打了一聲招呼。公司的另一大股東是著名的上市公司慶生集團,得知這個訊息的時候他們明確表示了反對。因為東遠集團正在計劃跟慶生集團合作,收購一個連鎖的零售超市企業。這時候有任何股權上的變更,都會給外界帶來敏感的反應。

為此聶東遠專程在電話裡解釋:“家務事,我這一病,多少指望兒子能接班,所以我先得把兒子給哄回來。大夥兒都幾十年老交情了,也不怕大家見笑,請大家相信我,絕不會讓事情超過控制範圍。”

目前孫平的監護人還是談靜,聶東遠的想法是,絕對不能讓孫平的名字,出現在公司的年報裡。否則的話,股東們問起來,這算怎麼一回事呢?孫平?怎麼能不姓聶?對付談靜,聶東遠有的是信心。

他給了喬律師一週時間,說:“眼看著要開股東大會商量收購的事,我可以借病拖一拖,但是也不能拖太久。五個工作日,你把監護權的事情給辦妥了。不論用什麼手段都行。”

喬律師答應得很爽快,說:“我會盡量不讓這事鬧到法庭上去,省得遙遙無期。不過談靜到處都是空門,要拿她的把柄,其實容易得很。”

聶東遠笑了一聲,說:“不過老話說得好,別為打老鼠,傷了玉瓶。你怎麼辦事我不管,不過我那兒子是個死心眼兒,別讓他知道什麼,省得他覺得我們在仗勢欺人,還有,千萬別嚇著我的寶貝孫子。”

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