和群眾的逃跑相應，第五次反“圍剿”期間，開小差成為困擾紅軍的重大問題。這一狀況的出現，本身應為蘇區一系列問題反映在紅軍中的結果，其對紅軍造成的傷害不可謂不大。

戰爭環境下，雖然紅軍嚴明的紀律與組織保證了紅軍旺盛的戰鬥力和團結精神，但開小差的現象在各個階段都不可能完全消滅。初期，隨著革命形勢的起伏，隊伍中開小差的比率起落不定。蘇區鞏固後，嚴重的開小差問題則主要由大規模擴大紅軍引起。早在1930年底，毛澤東在吉水東塘調查時就注意到：“本鄉先後共去了七十九個人當紅軍，都是鼓動去的。但最後一批四十六人中，有四五個人哭著不願去，是勉強去的。”[91]擴紅已經不能保證完全自願。而且，“好些新兵到了分派到各師團去施隊時，他們才知道是要他們當紅軍”。[92]由於參軍本非完全自願，開小差也就很難避免。1931年底，紅三軍團第三師發現：“特務一連長、師部副官參謀、傳令排長是黨員，開小差走了。”[93]不過，這一時期，無論是擴紅中的強迫還是開小差，都還只是個別現象，尚處可控狀態。

隨著時間的推移，中央蘇區兵員需求越來越大，擴紅的困難也在加重，鄧穎超寫下其參加擴紅會議的親身經歷：

徵求黨員自動當紅軍，首先由參加人（中局及縣委）發言解釋鼓動，繼由出席黨員大會紅軍學校黨員發言鼓動與歡迎。第一次鼓動發言後，回答是靜默沉悶，繼之二次鼓勵，依然是靜默沉悶，三次四次，經過半小時的鼓動工作，終無一人來報名當紅軍！最後即提出不當紅軍的原因的問題來討論，很久很久，才在百卅餘人中，湧出一句“因為沒有執行優待紅軍十八條”一句迴音來。此外就再無他語了。[94]

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