在區塊鏈創業公司做COO是一種什麼體驗？

OKCoin幣行& OKLink COO潘曉軍

COO（營運長）是創業公司永不停歇的發動機，不但自帶光環，還要點燃他人。他的日常工作，是這個樣子的。

人才、人才、人才——重要的事情說三遍

靠譜的人做靠譜的事，沒有優秀團隊的區塊鏈創業公司就像是沒有根基的大樹，風一吹就倒。區塊鏈創業公司和其他網際網路公司一樣也會圍繞人才和戰略展開。戰略生成產品，產品獲取市場，市場捕獲使用者的芳心，最終掙得收入和利潤。但比起其他網際網路公司，區塊鏈創業公司引進優秀人才的需求更加迫切，要求也更高。區塊鏈技術是一個快速發展的應用領域，需要那些敢於冒險、膽大心細、堅韌不拔的夥伴去探索新知。優秀的區塊鏈公司，本身就是一個充滿價值節點的網路，產品、開發、測試、市場、運營各種各樣的人才缺一不可。COO需要做的首先是源源不斷地篩選出優秀人才，組建好團隊，這樣才能共同奏響企業發展的樂章。

“21世紀最重要的是什麼？人才！”

區塊鏈創業公司，也是這樣！

確保目標實現的老司機

人員齊備後，志同道合的小夥伴們就登上了一條需要同心協力才能開動的大船。公司的CEO會制定好目標，而目標的實現則需要COO的把控。每週的管理例會、每季度的績效評估和反饋、年度以及不定期的股東會議，都將確保小夥伴們時時就位，朝著同一個目標努力。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理網頁】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

使用【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟並收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通網路。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)