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第8節 組織規模:小微化

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“小微化”的趨勢並非始於今日。有資料顯示,在德國,全部工業企業的平均規模在1977年前呈上升趨勢,但此後則呈下降趨勢。在法國,無論是10人還是20人以上工業企業的平均規模,在1977年後都出現了下降。英國企業規模的下降從1968年開始。日本和美國則是自1967年起平均企業規模就開始下降。

這種下降的原因,有社會化物流成本的下降、流通業效率的提升、產品模組化程度的提高、政策法規的開放等。到今天,網際網路再一次加速了“小微化”的趨勢,隨著平臺技術、商業流程、資料整合度的不斷提高,小前端企業的“大而全”,似乎已經越來越沒有經濟性了。

從根本上來說,這是因為,在工業時代佔據主導地位的是“小品種、大批次”的規模經濟,與之相應,組織也在持續走向極大化。1929年,資產達10億美元以上的美國巨型企業約65家,到1988年增至466家。再如今天的沃爾瑪,它在全球的僱員超過了200多萬人。但在資訊時代,隨著“多品種、小批次”的範圍經濟正在很多行業裡不斷擴充套件自己的空間,更多組織的規模相應地也在逐步走向小微化了。

組織規模的小微化

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