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進入九月中旬，市府換屆選舉終於進入實質性操作階段。

在正式向省委提名候選考察物件前，省委組織部決定在各個省轄市先搞一次民主推薦，廣泛徵求一下意見。

又是省委組織部年處長，把資訊第一時間通知了馮開嶺。

據說，年處長提拔副部長已經部務會討論，正待省委常委會研究透過，就算走完程式。

這次接聽年處長的電話，馮市長沒有避開黃一平。那邊的聲音雖然低沉，可坐在馮市長對面的黃一平卻聽得真真切切。電話響時，這邊兩人正在商量事情。知道是年處長電話，黃一平起身想回避，卻被馮市長用手勢攔住。最近一段時間，有關換屆方面的事宜，馮開嶺不僅不再避開黃一平，而且還有意讓他多參與掌握些情況。

“馬上進入衝刺階段，你要主動介入，儘量多地熟悉情況，可能需要你多挑些擔子。”馮市長不止一次對黃一平如是說。而每說一次，黃一平便會感覺自己肩頭一沉，那種無形擔起的分量，似乎比真的挑起千斤重擔還要沉重。

多虧有個年處長，總是在最關鍵時刻及時打來電話。他提供的那些最新的絕密資訊，使馮開嶺能夠比別人更多更早知道內情，也更充分地做好應對準備。這和戰爭年代的打仗完全是一個道理，誰搶先擁有了第一手情報，誰就可以知彼於先，贏得主動，佔有勝機。

年處長電話裡透露，由他帶領的省委組織部一個五人小組，十天之後將悄悄進駐陽城，採取組織推薦與個人推薦相結合的辦法，開展為期一週的民主推薦工作。組織推薦當然以市委、市府主要領導的意見為主，個人的範圍則比較廣，既有市裡幾套班子的成員，也有機關部門主要負責人，可能還要徵求一些老同志的意見，採取的方式包括召開座談會、個別走訪、集中測評等等。

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