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第十八章 重拳整肅內部環境

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回到公司,溫啟剛並沒急著見唐落落。他知道現在還不是時候,唐落落一定還在生他的氣呢。再者,唐落落兩隻眼睛盯著他呢,不把孟子非等人徹底“請”出好力奇,唐落落就不會打心底裡服他。溫啟剛暫時還不想拿掉孟子非,同樣是時候不到。孟子非留在公司,還有一定的用途,至少可以穩住姜華仁,對林若真那邊,也算是一顆煙幕彈。整頓公司跟做市場一樣,虛虛實實,總要來一些花樣。

成功收購華宇並沒給溫啟剛帶來多大快樂,他知道,這只是一場小戰役,不值得慶賀,頂多也就是了了他的一樁心願,接下來跟華仁才是真正的交鋒。在向華仁出手前,溫啟剛要抽出一段時間,將公司的事務打理一下。自黎元清離開後,公司內部發生了不少變化,尤其是他跟唐落落鬧出矛盾後,這種變化更為明顯。拿掉嶽奇凡雖然起到了一定的威懾作用,讓那些心存不軌、敢挖公司牆腳的人收斂了許多,但不利的一面也顯現出來,部分員工尤其是骨幹隊伍中出現了一種危機和恐慌情緒,生怕溫啟剛像搞運動一樣清算他們。溫啟剛知道,一定是有人在背後造謠,故意製造混亂。這人不用懷疑就是孟子非,但溫啟剛不想揭穿,他只想採取積極的措施穩定人心,重新出臺新的激勵機制,喚起大家的工作熱情。

溫啟剛把副總黃永慶叫來,問:“我交給你的激勵方案他們都看了沒,意見如何?”

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