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︱作者自序︱   一個發生在1985年1月1日的故事 ︱作者自序︱ 一個發生在1985年1月1日的故事

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老闆是個行將就木的老人。他的一生都在做著各種各樣的管理決策;儘管大腦現在還勉強管用,但卻受到日益衰老的嚴重影響。他的感官在慢慢退化:視力模糊,神志恍惚,有氣無力,就連嘴上銜著的雪茄熄滅了也不知道——那可是他大半輩子最重要的標誌啊!他的聽覺幾乎喪失殆盡,他說的單詞很少是超過一個音節的。

羅伯特・伍德拉夫已是95歲高齡,比起他一手打造的世界最著名的可口可樂軟飲料來說,他還要年輕4歲。六十多年來,伍德拉夫一直掌控著可口可樂的命運。即使到了這風燭殘年之際,隨著羅伯特和他的可口可樂演變成為世紀性的標誌,公司的每一個重要決策仍然需要得到他的首肯。

一個身著細條紋西服的年輕男士屏退侍從,獨自走到老人床邊。在作出可口可樂有史以來最具有革命性的決策之前,他希望首先得到老人的祝福。

他就是古巴籍的化學工程師郭思達,也是可口可樂公司第一位出生於外國的CEO。他計劃在可口可樂一百週年誕辰的前一年改變可口可樂的配方。雖然改變世界上最為機密的可口可樂配方是一個極端冒險的行為,但是他自認為理由十分充足。現在,他正在不慌不忙、有條理地向老闆解釋他的理由。更多的時候,他需要大聲叫喊,以確保老闆能夠聽得清楚。

伍德拉夫一動不動地聽著。

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