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李高成真的留了下來,職工們的真誠深深地打動了他,他覺得無論如何也不能就這樣一走了之。作為一個堂堂的市長,面對著兩萬職工,如果敷衍了事,說話不算數,那他要是下一次再來時,極可能就會像昨天晚上那些公司領導一樣被工人們嗤之以鼻,轟下臺去。

當然他也完全可以一走了事,說說大話、空話,把大家安撫得沒事了、平靜了,然後回去把今天聽到的這一切給市委市政府的其他領導彙報彙報,自己也就不需要再承擔什麼責任了。究竟該怎麼辦,大家看著辦。國有企業的問題是全國性的具有普遍性的問題,國家領導都還著急著呢,你一個小小的市長充什麼大頭?就算出了什麼事,也是集體的事,跟你一個當領導的又有什麼脫不了的干係?如今的事情就這樣,有了什麼好事,光彩的事,自有人去爭去搶去攬。若要是有了什麼壞事、錯事、吃不了兜著走的事,全都會一推了之,好像跟誰也沾不上邊。要錯也是集體錯了,要有問題也是集體的問題。而只要變成集體的問題,再大的問題,也算不了什麼問題,也會大事化小、小事化無。壞事只是個別人幹出來的,哪有集體幹壞事的道理?腐敗也只是個別人的腐敗,哪有一個整體能全部腐敗了?

想到這兒時,他突然像捱了一悶棍似的愣了一愣。中紡的領導們是不是就是這樣想的、這樣做的?就算群眾反映的問題全是真的,那又能怎麼樣?要失誤那也只能是整體的失誤,錯了也是大家錯了。而只要是大家的錯,那還有什麼大不了的呢?如果說這個班子整個都壞了爛了,全都成了腐敗分子,那不也就成了你們上級領導的問題?一個廳局級的集團公司,一個兩萬多工人的大企業,整個一個領導班子,或者是領導班子裡頭的絕大多數主要成員全都腐化了,那你們這些市裡頭的領導都幹什麼去了?你們是怎樣監督的,又是怎樣管理的?你們又是怎樣負責任的?一個人腐敗了,那怎樣處理都行;要是一個整體腐敗了,那責任可就大了,豈是你想處理就能處理得了的?處理他們首先得處理你自己!何況這個公司的領導班子曾是你一手提拔和建立起來的!

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