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第一千三百六十五章 HR

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四月五日,紐約貝德福特山莊。

“我只認識史蒂夫海因斯。”

前紐約市長丁金斯放下三份FBI檔案的精簡複製版本後說道:“需要我幫忙打聽什麼嗎APLUS?”

宋亞和斯隆思來想去,目前能絕對信任又可能知道些FBI紐約分局內部情報的就曼哈頓幫幾個老頭了,其中最無慾無求的丁金斯又更把穩一些,這是從彼得那拿到檔案後宋亞傳閱的第一個人。

“這三個FBI可能跟那起針對我的槍擊案有關。”

宋亞就直說了,“所以我們絕不能亂打聽,否則會打草驚蛇,我重傷之後他們和他們背後的人應該已經在某種程度上‘放過我’了,如果被他們知道我仍在追查的話……”

“OK,我明白了。”

丁金斯這種政壇老手當然懂其中利害,他思考了會兒,還是當宋亞面撥打了一個電話,給老部下,紐約市府的警務專員。

“APLUS,你知道HR嗎?”他結束通話後問。

“Human Resource人力資源?”宋亞猜測。

“是這個詞,但這個詞在紐約執法機關內部有一個另外的含義,他是以中層執法人員為骨幹的一個精英集體代號,跨黨派、跨紐約州、市警局、FBI紐約分局、監獄、禁毐署等等各執法部門……”

丁金斯解釋道:“它某種程度上的功能類似於人們所說的,華盛頓水面下的深層政府,全部由事務官僚組成,當然紐約的HR比華盛頓的深層政府腐敗得更Low一些。打個比方,有某個HR一份子收了某犯罪組織頭目黑錢,當另一個執法部門想打掉該犯罪組織時,HR們會內部事先通個氣,也就是他們口中說的‘不要誤傷到朋友’……”

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