一箱啤酒見了底之後，眾人繞來繞去，終於繞到了正題上。

繞上正題之前，秦松假裝喝多去上洗手間。

首先讓其他人試試看高泓有沒有跳槽的意思，然後試著談談，他不在，就算談崩了，也有緩和的餘地。

“高指導不知道有沒有加盟恆天的意願，秦老闆可以出三萬的月薪請高指導過來擔任12梯隊的主教練。”秦松的一位姓張的助理見火候成熟，向高泓提了出來。

“是秦老闆本人的意思嗎？”高泓繼續吃著魚糕。

“那當然。”

“那還是讓秦老闆自己和我談吧。”高泓向張助理擺了擺手。

張助理笑了笑，起身出去把秦松叫了回來。

秦松確認了高泓有跳槽的意願，進了包房之後也就不再拐彎抹角了，明確提出請高泓到恆天俱樂部來擔任梯隊主教練。

然後詢問高泓對薪資待遇的要求。

秦松目前的底線是給出四萬的月薪，再高的話，他也要考慮投入產出的問題。

“薪資待遇啊？這個……如果太低的話，我做著也沒意思。太高的話，秦老闆可能覺得不值得。不如這樣吧……”

“如果秦老闆真想和我合作，可以考慮投資和我一起建一個新的俱樂部，秦老闆佔大部分股權，但俱樂部所有的運作管理由我說了算。”高泓向秦松提了出來。

在別人手底下做教練，拿月薪，培養出的球員和高泓也沒什麼關係。一旦發生職位變動什麼的，或者老闆不高興，他很可能又象上次一樣，教練級別被清零。

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