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在“碼頭”上工作並不是一件輕鬆的工作，每天大量的貨物需要解除安裝或是裝載，幾乎從天不亮開始一直工作到深夜。

這份工作的工資非常的低，強度又很高，所以很難招聘到充足的人手，這才有了協議上幹不到半年需要賠付五十塊的違約條文。至於為什麼是半年而不是一年兩年甚至更久，也是有原因的。這種高強度的工作可能在初期只能夠帶給人們疲憊的感覺，可是隨著工作的時間不斷增加，身體方面就不再是疲憊那麼簡單。

缺少營養的補充，沒有舒適的休息環境，夜裡也會有蒸汽機車路過，久而久之積勞成疾之下，這些搬運工多多少少都會出現一些身體上的毛病，比如說骨骼畸形之類的“職業病”。按照資本家的想法，這些生病的工人已經無法繼續承擔起繁重的搬運工工作，在花錢養著他們，給他們吃喝住已經是一種虧本的行為，他們這些工人唯一的出路就是被一腳踢出去。

可偏偏是事情不可能這麼的順利，因為有工會的存在。工會是一種讓所有資本家都感覺到反胃噁心想要大口大口嘔吐的東西，他們憎恨工會，又離不開工會，只能捏著鼻子儘可能讓自己好受一些，在帝國法和神權法的雙重關照之下，避開某些規則。

比如說職業病算是工傷，要麼車站為此付出一大筆錢送工人離開，要麼就養著他們一直養到他們四十五歲為止。

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