燕京賓館第二會議室，主席臺上花團錦簇紅旗飄揚，臺下坐了一排排黑壓壓的幹部，這是全國組織部長工作會議現場，來自全國各部門各地區的六百多名組織人事幹部出席會議，一個個正襟危坐，認真聆聽會場裡迴盪的聲音，聆聽這位最年輕國家領導人的講話。

主席臺上正在講話的是中央政治局委員、中央組織部部長唐逸，在對今年工作總結和明年工作部署作了針對姓報告之後，他又作了補充姓發言。

而與會的幹部都知道，官面見報的會議報告之外的補充姓發言，才代表了某種風向，才需要側起耳朵來聽。

“考察干部，第一原則是真實，要選擇德才兼備的幹部。這是老生常談，同志們大會小會上講的不會比我少。可是說起來容易做起來難，組織人事工作牽涉的方方面面很多，牽一髮動全身，有時候，說真話就會傷害某些同志的感情，有私心的，又怕得罪人，長此以往，每每上級黨委佈置下來的考察任務，評語九成九都是好話，錦上添花嘛！”

“更有甚者，這邊剛剛要提拔了，蓋著組織部紅印的考察意見是天花亂墜，那邊卻出事了，卻倒下了，這不是莫大的諷刺嗎？要我說，出現這種情況，你這個組織部長就不稱職，就要追究責任！”

“同志們，我們的幹部梯隊能不能保持光榮的傳統，能不能在這個大浪淘沙的時代作為社會主義建設的排頭兵與時具進，組織人事工作是重中之重！不要怕被人誤解，不要怕被人說爭權，擺正一顆心，管他風吹浪打！”

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