耐克的製鞋工廠當中，很大一部分製鞋女工都是從歐洲逃難來的難民。

廠長賈裡德本來就是從波蘭逃難來美國的，他很同情那些從歐洲來的難民，所以在招募員工的時候，也刻意的多聘用了一部分歐洲難民。

另外一個原因便是製鞋屬於勞動密集型的產業，製鞋工人的薪水並不算高，很多土生土長的紐約人嫌錢少，未必肯做這份工作，而那些沒有一技之長的歐洲難民，為了能夠生存下去，並不在乎工資低，有份工作能養家餬口，他們就已經滿足了。

陳強本以為，歐洲戰爭結束以後，會有一大批製鞋工人選擇辭職，回到歐洲家鄉，這必然會影響到工廠的生產。但是讓陳強意外的是，選擇辭職的製鞋女工只有寥寥幾人，其他都繼續待在製鞋廠，安心的工作。工廠的生產也完全沒有受到影響。

這個結果超出了陳強的意料，不過仔細思考後，陳強才發現，原來錯的是自己，自己用中國人不能用中國人的觀念去思考歐洲人的行為。

中國的傳統觀念講究一個落葉歸根，那些海外遊子離家萬里，老了以後都想回歸故里，即便是活著的時候不能回去，也希望死後可以葬在家鄉。若是在中國的話，那些亂世逃離家鄉的人，在世道太平以後十有八九都會回老家的。

歐洲人顯然沒有這種觀念，他們是既來之則安之，反正人都已經來美國了，那就老實的待著吧，更何況美國的生活水平要比歐洲好一些。

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