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第六十章 提高售價

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第二天的面試地點設在公司的小會議室內,面試官由劉志遠擔任,另外兩個副總擔任副面試官,唐小川沒有在現場,而是坐在辦公室裡看現場影片直播。

三個面試者年齡分別是二十四、二十六和二十九,其中二十九歲的是已婚女子,另外兩個都是未婚,二十四歲的經驗有些不足,二十六歲的經驗和能力都不錯,但缺乏一些理性,二十九的已婚女子有一個三歲的孩子,能力和經驗都出類拔萃,可能是做了幾年主婦,心有羈絆。

面試進行了一個小時,結束之後,劉志遠讓三人回去等通知。

唐小川走出辦公室看著這三個女人離開公司,劉志遠等人也從會議室走了出來。

“唐總!”

唐小川點了點頭,“你們對這幾個面試者感覺如何?”

劉志遠笑道:“唐總,這畢竟是給您挑選助理,我們的意見是不重要的!”

唐小川擺手:“雖然是給我挑選助理,但你們畢竟比我有經驗,看人比我準,劉總你是主面試官,說說你的看法!”

劉志遠想了想說道:“按照我的看法,這三個面試者都有所欠缺,咱們公司畢竟是要做大做強的,要有自己的公司文化,要自己培養自己的人才,要給員工們上升的空間和機會,這三人的可塑性都不強……”

唐小川看向另外兩個副總,這二人的想法跟劉志遠差不多,他考慮了一下,“那行,這三人就放棄吧,我這裡有一個人選,等過幾天她來報道之後,劉總你讓小梅帶帶她!”

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