孫少君來了，他還是來了！回到男生宿舍的第一天晚上，正好是不用開晚會的週一，所以他們在原片區總監江儒星走後，第一次重啟了“對瓶吹”模式，用龍偉的話說，宿舍裡的酒瓶又回來了，還挺親切！木槿有點無語，但是她最想知道的是，片區經理汪峰和孫少君有沒有拿下那個傳聞中“高大上”的專案星河灣。進入2013年，片區的專案大多數是尾盤階段，如果不能接下新專案，將會有大批經理人和置業顧問無處可去，就會被分派至其他樓盤，屆時會出現一個樓盤有兩個經理人的現象。但是目前，正常銷售的樓盤沒有必要增加工作人員，加上江儒星的離開，他的忠實追隨者也有辭職跡象，這樣一來，離職人員會增加。好像，離自己單獨帶領銷售團隊去操盤越來越遠了，木槿有點鬱悶，覺得自己的策劃理論滿腹但毫無實踐，從銷售角色升級到營銷管理角色有點遙遠。

每年三月份都是房地產銷售旺季，各個樓盤的銷售團隊都會召開動員大會。動員大會由經理和策劃共同完成。銷售經理會把公司下達的業績目標做公佈，然後把樓盤的房源做梳理，做出主推房源的公示，之後團隊各自確定本隊的銷售目標，最後各方銷售團隊兩兩PK，壓下PK金，立據為證。學府苑專案本次除了木槿隊與盧本雨隊兩兩PK定下PK金1000元，整個專案還單獨向公司發起PK，獎金額度為2000元――完成三月份銷售目標，學府苑公積金增加2000元，沒有完成銷售業績，學府苑向公司上交2000元（錢由所有專案成員均攤）。為了增加公積金以多多聚餐，另外拿下自己隊的目標，所有人都拼了！

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