陳棋這話一出，臺下又轟一下議論開了。

這年頭的學校是包分配的，但這個分配帶著濃重的計劃經濟痕跡。

比如各家醫院先上報地區衛生局，今年需要招工幾個中專生，衛生局再統一將名額交給衛校，讓衛校自行分配。

也就是說，人才和用工單位之間，不像後世有面對面招聘，全憑國家安排。

就跟古代新郎新娘結婚前從來沒見過面一樣，要等洞房花燭夜才見第一次面，往往這個時候生米就煮成熟飯，無從更改了。

陳棋是第一個到學校來招工的院稱，這讓很多學生都感到驚奇和好奇。

但問題就出在陳棋只是一家衛生院的院長，他邀請畢業生去黃壇工作，讓所有的學生都猶豫了。

你說得再美，也改變不了你是衛生院的現狀。

衛生院是啥？那就是赤腳醫生的代名詞，給人一種沒出息，被髮配的惡劣印象。

年輕人嘛，總是眼高手低，心氣傲嬌，人人都以為自己是真命天子，都可以留在城區大醫院工作。

這跟後世的大學畢業生一樣，剛出校園說，叫囂說月薪低於一萬的絕不考慮，結果最後月薪兩千還有一大堆人搶著幹。

陳棋一聽自己說要招工，本來熱烈的氣氛馬上就冷了下來，心裡就有點著急。

於是又想了一個辦法，笑呵呵說道：“下面有沒有同學想對我提問的？我一定知無不言，言無不盡。”

果然，一聽可以自由提問，同學們的興趣就來了，一時間好多人舉起了手，大家都想透過陳棋的個人經歷，試探一下工作和學校的不同。

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