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正文 第39節

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這個人和別人不一樣,口氣還挺大。

滕公聽他的口氣不凡,見他的狀貌威武,就先放了他不殺。與他談談話,談話之後,他更加佩服得了不得,“壯其貌,釋而不斬。與語,大說之。”這人說的話,我一個也聽不懂,但又覺得十分的道理。聽他說話,就覺得很高興,於是便把他推薦給劉邦。既然是我的司機推薦的,那劉邦就升了他一級,派他做管理糧餉的治粟都尉——糧倉管理員,當時還是覺得不過韓信是普通計程車兵而已,沒啥了不起的啊。

管理糧倉時,韓信提出了"推陳出新"的管理理念,即把糧倉開設前後兩個門,把新糧從前門運送進去,把舊糧從後門運出來,這樣可以防止糧食在蜀中炎熱潮溼的環境下腐敗變質。這麼小小的改變就能使蜀中糧倉不再有變質浪費的現象,這無疑是倉儲管理史上的創舉。(這是典故,有些可疑)

得不到重用,韓信的職業生涯差一點又隕落,但他也算是得到了個平臺,有了機會可以和高層領導說上話的機會,這一次,他有機會和蕭何說上話了。他明白,他這腦袋裡的這點貨只有識貨的人才懂,蕭何果然是識貸的人。

韓信於是就多次和蕭何談天,商談國事,蕭何大大吃驚,這韓信的話他聽懂了,這小子肚子裡有料啊,這是個軍事天才啊,觀點謀略真的與眾不同,於是他喜出望外,就向劉邦多次舉薦,大王,我發現我是個伯樂,我發現了千里馬了。但是劉邦都不重視。每天讓劉邦推薦的人才可多著呢,他不放在心上也是正常的。

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