“北戴河就不去了，路遠人多，時間不允許。去興城，我們週五走，借個禮拜天週一回來。即便如此，也主要是領導參加，各科室領導就不參加了。你們這邊隨便，經營科人員都可以參加。”

“好的，等沒躲電的時候我們會放假，我再跟你聯絡。”

說話間菜上來，酒斟滿，開始喝。

喝酒照例都用的是大杯子，一杯足有四兩多。像以往一樣，車宏軒端起杯，和銀行幾位客人碰杯後便就一飲而盡。

菜還沒上完，已經有人差不多了。

酒喝到最後，車宏軒去衛生間，後邊機械地跟了好幾位，到衛生間什麼都沒幹，待車轟完往回走時這幾個人竟然又跟著回來了。所以說，真正喝多的人，不會張牙舞爪，而是老老實實，就連說話的精神頭都沒有了。

司機提醒車宏軒，告訴他酒差不多了，要控制一下。

車宏軒這才安排送走客人。

這以後沒幾天，梁經理找到李達元狠狠地批了他喝酒的事。也找到車宏軒，委婉地告誡他要注意喝酒的極壞影響。當時的李達元也好，車宏軒也好，都沒能聽進去梁經理的話，以至於對自己今後的工作，產生了極為重要的影響。

九月份，為了處理好外地聯合廠出現的很多新情況，梁經理不得不帶著鄒助理外出跑了一圈，一直到臨近十一“國慶節”才回來。

因為開工的工程比較多，好多甲方都來催進度，鋁窗公司出現很急切的情況。無論現場施工還是家裡生產都出現了很多問題。梁經理上班後先到701廠和李達元談了一個小時，要求他們加班加點，確保鋁型材供應。後叫來技術科，要求把開工的專案儘快分出輕重緩急，並認真實施網格化管理，做到從技術上跟蹤每一項工程。最後他找來陳經理和生產科、供應科，研究生產和供應問題。

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