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回到領主府，泰德將這些冗長繁瑣的檔案全部交給克里斯，還有自己的提議以及想法，將它們全部寫在紙上。

藉此機會，泰德也看到了克里斯的新團隊！

他從民間尋找出了大量優秀市民代表，並且這些人對政治也有著獨特的看法，培養他們充作智囊團，這辦法再好不過了！

優秀的領導人不光自己要優秀，還得有著一個更為逆天的團隊，他們的能力與貢獻也是不可或缺的，尤其是在一位有野心的領主領導下，顯得尤為重要。

自己交代過的所有想法，在克里斯的安排下，眾人分工合作且目標明確，將要領逐條挑出來，遞送到不同的部門來處理。

泰德閒著也是閒著，便坐在旁邊觀看這群人如何將自己的命令運作成行動。

本以為耗時會很長，沒想到僅僅二十分鐘，一份合同和檔案就被擬好送到自己的手上。

“只需要皇子籤個字就行了，大人！”

“嗯...你們做的確實出乎我的意料，這樣的檔案，我記得在我小的時候，至少要花一個月甚至更久...”

泰德忽然回憶起童年時期，那個時候老爹的一道行政命令，想要順利實施，除非特殊的行政令，其餘的都得一層一層記錄，經過幾十個部門仔細斟酌，才能將資訊傳送出去公之於眾。

而現在這種情況與效率，的確和自己的想象有出入。

出於好奇心的趨勢下，泰德拉過克里斯問道：“你把部門內的人都換了？”

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